Вы специалист по продажам и Вас уволили? Не страшно. Конечно, неприятно, но не страшно. Не страшно потому, что на протяжении уже более пятнадцати лет спрос на хороших специалистов по продажам всегда превышает предложение. Но не просто продавцов, а именно хороших специалистов.
Но даже если Вы считаете себя супер-экспертом в области продаж, неприятность с увольнением может произойти. Вам сказали, что в Ваших услугах не нуждаются. Что же делать в такой ситуации?
Я думаю, Ваш жизненный опыт должен Вам подсказать, что все, что ни делается, - к лучшему. Чтобы узнать или получить что-то более достойное, порой нужно лишиться того, что у тебя есть сегодня.
На первом этапе очень важно понять истинную причину, почему это произошло. Не бойтесь задавать вопрос «ПОЧЕМУ» тем людям, которые Вас уволили. И когда Вам будут отвечать на него, внимательно следите за тем, как и что Вам говорят. Докапывайтесь до истины. Пусть горькая, но правда. Это очень важно, потому что если Вы не поймёте истинной причины увольнения, то на новом месте можете опять наступить на те же грабли.
Не бросайтесь сразу, буквально в тот же день, на поиск новой вакансии. Отдышитесь. Раз жизнь дала Вам возможность получить передышку - передохните. Если Вы давно не были в отпуске, то скорее всего настало время для отдыха. Не нужно пускаться во все тяжкие, но дней пять - семь стоит отдохнуть. Именно отдохнуть. И физически, и морально.
Если нет возможности организовать полноценный отпуск, обязательно сделайте себе подарок. Пускай это будет недорогая безделушка, но самое главное, чтобы это было приятно и ценно для Вас. Поблагодарите себя за проделанную работу.
Не переживайте. Подумайте: может, это Ваш шанс начать все заново. Может, действительно пришёл тот момент, которого Вы так долго ждали. У Вас появилось свободное время. Отлично. Посвятите его самообразованию. И если раньше у Вас не доходили руки до чтения, то скорее всего именно сейчас настало время обзавестись новой привычкой читать. Так читайте! Читая, Вы получаете знания. А получая знания, Вы повышаете свою стоимость.
Не торопитесь идти по той же дороге, с которой вас бортанули. Типичная модель поведения тех, кого увольняют, - найти аналогичное место работы. То есть если я последние пять лет продавал чибики фирмы А, то я буду обязательно искать работу на том же рынке по продаже теж же чибиков, но уже в фирме Б. Опыт показывает, что если Вы знаете основные правила продаж, то лучше всего попробовать себя на другом рынке, с другими товарами или услугами. Конечно, на первом этапе может быть нелегко, но скорее всего взрывной рост дохода Вам обеспечен.
Когда Вас увольняют, не нужно искать виноватого. Это типичная ошибка. Как правило, это не объективно и, самое главное, - не эффективно. Даже если Вас обидели, не копите обиду и злость внутри себя. Простите всех, кто, по Вашему мнению, поступил с вами нечестно или неправильно. И это нужно в первую очередь Вам самим. Полагаясь на опыт своей практики, хочу сказать, что обиженных сотрудников не очень охотно берут на работу. Обиженные люди несут в себе негатив. А негатив никому не нужен. Все хотят позитива.
И ещё. Если есть возможность - не разрывайте полностью отношения с той компанией, из которой Вас уволили. Постарайтесь сохранить если не дружеские, то хотя бы нейтральные отношения с теперь уже бывшим руководством и коллегами. Вам могут понадобиться в будущем или рекомендации, или какая-то небольшая помощь, или содействие.
И самое главное - не пытайтесь вернуться назад. Даже если Вас настоятельно зовут обратно. Всему своё время. Время Вашей работы в этой компании закончилось. Примите это и идите дальше. Только идите. И ни в коем случае не останавливайтесь.

Посмотреть на Яндекс.Фотках

Посмотреть на Яндекс.Фотках

Посмотреть на Яндекс.Фотках

Посмотреть на Яндекс.Фотках

Посмотреть на Яндекс.Фотках

Посмотреть на Яндекс.Фотках

Посмотреть на Яндекс.Фотках

Посмотреть на Яндекс.Фотках

Посмотреть на Яндекс.Фотках
В гостинице, опять, из крана с холодной водой течет горячая, и наоборот. Такое ощущение, что во всей стране воплощают в жизнь все то, о чем рассказывает юморист.
Posted via LiveJournal app for iPhone.
- Location:Russia, Ulyanovsk
Нет предела креативности. Мотивировать всегда, мотивировать везде, мотивировать, и никаких гвоздей.
Posted via LiveJournal app for iPhone.
- Location:Russia, Moscow, Khimki, Novokhovrino
С 2008 года я размещал на сайте podfm.ru выпуски своего «Подкаст радио ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ» (подкаст ленту). На сайте Подфм размещаются файлы для прослушивания (выпуски) к которым прилагается описание выпуска (шоуноты). Было размещено 36 выпусков. Недавно я получил уведомление от администрации Подфм о том, что мой аккаунт заблокирован, потому, что я нарушаю условие соглашения, размещая сторонние ссылки на сервисе. И чтобы мой сервис разблокировали я должен, заключить соглашение на размещение рекламы, заплатив деньги.
На данный момент в шоунотах нет сторонних ссылок. Где же нарушение соглашения? Оказывается, администрация Подфм считает нарушением заполнение полей в форме регистрации. Как и на других аналогичных сайтах, на Подфм при открытии подкаст ленты необходимо заполнить поля, указав много всякой информации среди которой, адрес интернет сайта, маил, страница в фейсбике и твитере. Так вот, по мнению администрации Подфм, я не должен был заполнять эти поля, поскольку если я их заполню, то все эти ссылки появятся в описании подкаст ленты. То есть появятся сторонние ссылки. А это считается нарушением соглашения. Это расценивается как реклама, а за рекламу нужно платить.
Вначале я подумал, что это самоуправство сотрудника сервиса, и написал письмо директору Подфм г-ну Василенко. Но Сергей по - видимому очень занятый человек, что не посчитал нужным ответить на мой запрос. Так как у меня Подфм ассоциируется с господином Спиридоновым, то я и ему написал письмо. Максим ответил мгновенно, написав, что моё письмо было отправлено в дирекцию Подфм. Круг замкнулся.
То есть, получается то, что инициатива разводить пользователей на деньги принадлежит администрации Подфм.
То, чем вы занимаются эти господа, противоречит этике ведения бизнеса. Так делают мошенники. Сначала говорят, что услуги бесплатные, а потом пытаются всякими уловками выманить деньги. Стыдно. Мне кажется, должно быть очень стыдно за такие действия. Хотя. У этих господ по - моему отсутствует понимание стыда. Главное слово МОНЕТИЗАЦИЯ.
Работая с производственными компаниями стал замечать очевидные вещи: на уборке территории работают парни из средней азии, на складе парни из средней азии, на производстве тоже работаю парни из средней азии. По моему, единственным подразделением где их пока нет является отдел продаж. Но мне кажется такое тоже скоро случится. Имея опыт работы со среднеазиатскими компаниями могу сказать то, что у этих парней торговля в крови, и по сравнению со славянскими парнями у них больше шансов добиться успеха в продажах. Так что скоро вместо " Здравствуйте, меня зовут" мы можем услышать "Вассала молейкум".
Posted via LiveJournal app for iPad.